Revalorisation des salaires conventionnels au 1er février 2016

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A la suite de l’augmentation du SMIC au 1er janvier 2016, les partenaires sociaux de la production agricole se sont réunis le 20 janvier dernier et ont abouti à la signature d’un accord salarial, applicable à compter du 1er février 2016.

Cet accord prévoit une augmentation de l’ensemble des salaires minima conventionnels de 0,6%.Dans un contexte économique difficile pour de nombreuses filières de la production agricole, et face à l’absence de visibilité sur certains dossiers (prévoyance, chèque santé, pénibilité …) la délégation patronale, présidée par Joseph Lechner, a réussi à négocier une hausse limitée des salaires conventionnels. Cette hausse de 0,6% correspond à l’augmentation du SMIC au 1er janvier 2016.

Afin de limiter la hausse du coût du travail liée entre autre à la prise en charge par les employeurs de 50% de la cotisation obligatoire Frais de santé, la délégation patronale a décidé d’ouvrir des négociations portant sur la  répartition de la cotisation Prévoyance.

 

Vous trouverez ci-dessous la nouvelle grille des minima conventionnels applicable à partir du 1er février 2016 :

 

Classification

Taux horaire

Rémunération mensuelle

(base 151,67h)

Niveau I

Echelon 1

  9,67 €

1466,65

Echelon 2

9,72 €

1474,23

Echelon 3

9,77 €

1481,82

Niveau II

Echelon 1

9,83 €

1490,92

Echelon 2

9,96 €

1510,63

Niveau III

Echelon 1

10,02 €

1519,73

Echelon 2

10,28 €

1559,17

Niveau IV

Echelon 1

10,55 €

1600,12

Echelon 2

11,11 €

1685,05

Niveau V

Echelon 1

11,77 €

1785,16

Echelon 2

12,82 €

1944,41

Niveau VI

 

14,31 €

2170,40

Niveau VII

 

15,92 €

2414,59

Niveau VIII

 

18,40 €

2790,73

Niveau IX

 

21,56 €

3270,01

 

 

Cette grille (page 38 de la convention collective) est téléchargeable depuis le site  onglet « Juridique et emploi », rubrique « Main d’œuvre ».

Le barème des avantages en nature 2016 a également été réactualisé (page 39  de la convention collective). N’hésitez pas à les mettre à jour.

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